Dziś 21 marca – Światowy Dzień Trisomii 21 (czyli zespołu Downa). Z tej okazji chcemy się podzielić dwiema historiami: Adriana i jego asystenta – Adama oraz Radosława :)

Adrian i Adam płyną kajakiem po Odrze. Uśmiechają się do zdjęcia. Jest ciepło i pogodnie.

Adrian i jego asystent – Adam są związani z naszą Fundacją od wielu lat. Ponieważ Adrian komunikuje się przede wszystkim niewerbalnie, o kilka słów na temat ich przyjaźni – poprosiliśmy Adama, a Adam opowiedział o wspólnej grze w UNO – to taka gra karciana 🙂

ADAM: Adek jest kozakiem w UNO i często ze mną wygrywa. A to, w jaki sposób się wtedy zachowuje, świadczy o jego głębokiej empatii. Zawsze kiedy wygrywa, sprawdza, jak ja się czuję. Pyta: wszystko ok? Nie jest ci smutno, że przegrałeś? Jest bardzo wrażliwą i ciepłą osobą. Zresztą jak prawie wszystkie osoby z zespołem Downa, które poznałem. W moim odczuciu często oceniamy osoby z ZD na podstawie deficytów – myśląc o tym, czego nie potrafią – i zapominając o ich zasobach. A na przykładzie relacji z Adrianem mogę powiedzieć, że to wyjątkowa osoba, z którą dobrze spędza się czas, z którą dobrze się przyjaźni, która ma wiele wartościowych cech. Zawsze podejmujemy wspólne decyzje o tym, co zamierzamy robić. Pokonujemy górskie szczyty, chodzimy na mecze siatkówki, rysujemy, uczymy się nazw europejskich miast i mapy świata, odwiedzamy dzikie zakamarki wrocławskich lasów lub po prostu siedzimy i gadamy, czując się dobrze w swoim towarzystwie. To dla nas obu wartościowy czas!

Plakat w kolorze fioletowym. Na trzech górnych zdjęciach jest Radosław Kiljan, który jest osobą z niepełnosprawnością intelektualną. Na pierwszym zdjęciu nich ma na sobie mundur harcerski, salutuje i uśmiecha się do zdjęcia. W nawiązującej do estetyki komiksu chmurce napis: „Cześć! Jestem Radek, codziennie melduję się w pracy :)”. Na drugim zdjęciu Radek jest w białej koszulce, stroju pracowniczym, przy stanowisku do rejestracji, uśmiecha się. W chmurce napis „Pracuję w hotelu. Kocham, to co robię!”. Na trzecim zdjęciu Radek w stroju sportowym, na szyi zawieszone ma medale. Stoi na świeżym powietrzu, jest uśmiechnięty. Napis w chmurce „Zdobyłem tytuł pracownika miesiąca!”. Pod tymi trzema zdjęciami widać fotografię na której są cztery osoby przy stoliku: dziewczyna z psem przewodnikiem, dwie osoby na wózku i Radek. Pod fotografią napis: „Jestem też ekspertem praktycznej dostępności (EPD). Buduję świat dostępny dla wszystkich, bo… #MojaDostępność to Twoja dostępność! Poniżej znajdziemy definicję EPD: Ekspert / ekspertka praktycznej dostępności = osoba z niepełnosprawnością / ze szczególnymi potrzebami, która dba o DOSTĘPNOŚĆ. Na plakacie znajdują się też logotypy: Fundacji Imago, „Nie ma barier, Dolny Śląsk”, Urzędu Marszałkowskiego Dolnego Śląska i PFRON-u, informacja o finansowaniu: Zadanie publiczne jest współfinansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych otrzymanych od Samorządu Województwa Dolnośląskiego. Są tam także kody QR prowadzące do stron www i profili w mediach społecznościowych związanych z kampanią społeczną.

W tamtym roku część z Was miała też okazję, żeby poznać Radosława, naszego eksperta praktycznej dostępności (EPD). Radosław był prelegentem w czasie pierwszego spotkania Café EPD, o jego życiu i pasjach opowiedzieliśmy też w formie krótkiej historyjki na wielkoformatowych plakatach, może udało Wam się zobaczyć je w przestrzeni Wrocławia? 🙂

Radosław obala wiele stereotypów. Jest bardzo aktywny: pracuje i odnosi sukcesy (został pracownikiem miesiąca!), kocha podróże (także te na drugą półkulę!), jest mistrzem w sporcie, udziela się też w harcerstwie. Żyje pełnią życia 🙂

A czy Ty odważysz się poznać osoby z trisomią 21?