Reorientacja zawodowa receptą na kryzys

Cztery logotypy projektowe umieszczone obok siebie: Fundusze Europejskie dla Podkarpacia, Rzeczpospolita Polska, Dofinansowane przez Unię Europejską, Podkarpackie przestrzeń otwarta.

Reorientacja zawodowa receptą na kryzys – projekt nr FEPK.07.08-IP.01-0023/24 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus Priorytet nr FEPK. 07 „Kapitał ludzki gotowy do zmian” programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021 – 2027, Działanie FEPK.07.08  Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.

Wsparcie w projekcie dla uczestnika/-czki Projektu każdorazowo poprzedza identyfikacja potrzeb uczestników projektu, w tym między innymi poprzez diagnozę potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych (potwierdzanie nabytych wcześniej kwalifikacji lub/i kompetencji), możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie/aktualizacja, dla każdego uczestnika/-czki projektu Indywidualnego Planu Działania, który zawiera zakres wsparcia udzielanego uczestnikowi/-czce projektu i jest z nim uzgodniony i może podlegać aktualizacji w trakcie projektu. Wsparcie w projekcie będzie dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestnika/-czki projektu. Każdy uczestnik/-czka projektu otrzyma ofertę wsparcia, obejmującą takie formy pomocy, które zostaną zidentyfikowane u niego jako niezbędne w celu poprawy sytuacji na rynku pracy lub uzyskania zatrudnienia.

Beneficjent (Partner wiodący)
Podkarpackie Centrum Rozwoju Przedsiębiorczości Artur Małek
ul. Lubelska 75/29, 35-233 Rzeszów

Partner Projektu
Fundacja Imago
al. Generała Józefa Hallera 123, 53-201 Wrocław

Biuro Projektu
ul. Juliusza Słowackiego 24, lok. 67a, 35-060 Rzeszów

Cel Projektu

Celem głównym Projektu jest „zminimalizowanie negatywnych skutków zwolnień 70 uczestników/-czek Projektu poprzez skorzystanie z usług zapewniających aktywne poruszanie się po otwartym rynku pracy, uzyskanie kompetencji/kwalifikacji, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz trwałego zatrudnienia do 30.06.2026 r.”. Cel główny zostanie osiągnięty dzięki celom szczegółowym tj.: 

  • Przeprowadzenie diagnozy potrzeb 70 uczestników/-czek Projektu w oparciu o zapisy Indywidualnych Planów Działania do 30.06.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zadania nr 2. 
  • Zwiększenie pewności siebie 70 uczestników/-czek Projektu w kontaktach z pracodawcami do 30.06.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zadania nr 3.
  • Określenie umiejętności, kompetencji, zainteresowań 70  uczestników/-czek Projektu do 30.11.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zadania nr 4. 
  • Nabycie nowych lub uzupełnienie kwalifikacji/kompetencji zawodowych przez 63  uczestników/-czek Projektu do 30.11.2025 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zadania nr 5. 
  • Zdobycie nowego doświadczenia przez 60  uczestników/-czek Projektu do 30.06.2026 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zadania nr 7. 
  • Uzyskanie trwałego zatrudniania przez minimum 50  uczestników/-czek Projektu do 30.06.2026 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji zadania nr 6.

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

Okres realizacji projektu: od 04.11.2024 r. do 30.06.2026 r.
Zasięg terytorialny realizacji projektu: województwo podkarpackie
Wartość projektu: 2 084 877,84 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 1 772 146,16 zł

Projekt zgodny z zasadami nieczynienia znaczącej szkody środowisku (DNSH)

Więcej informacji znajdą państwo na stronie lidera projektu link.

www.mapadotacji.gov.pl

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie