Arrow
Arrow
Slider

Nowe Horyzonty. Staże zagraniczne – 4 500 zł


 

DLA KOGO?

Jeżeli:

  • Nie pracujesz
  • Nie uczysz się ani nie szkolisz
  • Masz 18-35 lat
  • Mieszkasz w województwie śląskim bądź dolnośląskim
  • Nie jesteś rolnikiem ani nie prowadzisz działalności gospodarczej

to ten projekt jest właśnie DLA CIEBIE!!!

Dokumenty rekrutacyjne znajdują się w zakładce po prawej stronie.

Telefon: 506-734-672

 

OFERUJEMY:

  • Szkolenia certyfikowane – stypendium szkoleniowe
  • Staże zagraniczne w Niemczech – stypendium oraz kieszonkowe na wyżywienie w kwocie ok.

4 500

  • Kurs językowy z języka niemieckiego (dostosowany do poziomu uczestników – 90 godzin) w Polsce oraz kurs językowy wyjazdowy w Niemczech.
  • Treningi motywacyjne i kompetencji multikulturowych
  • Zajęcia doradcze z Mentorem i Pośrednikiem pracy
  • Program kulturalny w trakcie pobytu zagranicznego

 

Telefon: 506-734-672  

INFORMACJE O PROJEKCIE

Tytuł projektu:

„Nowe Horyzonty. Zagraniczne doświadczenia zawodowe szansą na rynku pracy dla osób młodych.” POWR.04.02.00-00-0041/17

 

Grupa docelowa projektu:

Grupę docelową stanowi 56osób (w tym minimum 30 kobiet) w wieku 18-35 lat, wykluczonych społecznie lub zagrożonych wykluczeniem społecznym (NEET), spełniających kryteria:

  • nie pracują (bezrobotne lub bierne zawodowo)
  • nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym i niestacjonarnym
  • nie szkolą się
  • zamieszkują województwo dolnośląskie lub śląskie

Co najmniej 50% uczestników (28 osób) będą stanowić osoby należące do jednej z poniższych grup:

  • z niepełnosprawnością
  • długotrwale bezrobotne
  • przedwcześnie opuściły system edukacji.

 

 

Wsparcie oferowane w ramach projektu obejmuje 3 fazy projektowe:

FAZA I – Przygotowanie do mobilności:

  1. Opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD) – średnio 5 godzin na osobę.
  2. Kurs z języka niemieckiego – 90 godzin zajęć grupowych – dostosowany do poziomu językowego UP.
  3. Spotkania indywidualne z Mentorem – średnio 7 godzin na osobę – tematyka: opracowanie dokumentacji rekrutacyjnej (m.in. CV), coaching, zajęcia multikulturowe, terapia psychologiczna.
  4. Trening motywacyjny i kompetencji multikulturowych – zajęcia grupowe, 12 godzin na grupę (2 dni).
  5. Spotkanie informacyjne z przedstawicielami Partnerów projektu – 2 godziny na grupę – zapoznanie z problematyką staży zagranicznych i sprawami technicznymi wyjazdu do Niemiec.

Faza II – Przygotowanie zawodowe zagranicą:

  • Czas trwania  pobytu  zagranicą – Niemcy  (Saksonia, Drezno i okolice) – wynosi 45 dni/grupę.
  • Planowany przykładowy rozkład dnia: dni robocze – godz. 8:00-16:00 praktyki zawodowe w firmie, w godz. 17:00-18:30 kurs j. niemieckiego dwa razy / tydzień, godz. 17:00-18:30 zajęcia coachingowe z partnerem projektu raz / tydzień, weekendy godz. 9:00-13:00 program kulturalny, wyjścia, wycieczki.
  1. Przygotowanie zawodowe:
  • W trakcie pobytu realizowane będą 30 dniowe staże w minimalnym łącznym wymiarze 180 godzin.
  • Staże pozwalające na zdobycie nowych umiejętności w danym zawodzie odbywać się będą w branżach usługowych (m.in. hotelarstwo, gastronomia, obsługa klienta, opieka nad osobami zależnymi) oraz produkcyjnych (m.in. metalurgia, przemysł samochodowy, elektronika – w zawodach: spawacz, ślusarz, operator CNC, elektryk, automatyk, itp.).
  • Staże dobierane będą odpowiednio do celu rozwoju UP wskazanego w IPD (Faza I).
  • Wymiar staży zagranicznych wynosi maksymalnie 8 godzin na dzień przy uwzględnieniu niemieckiego prawa pracy.
  • W przypadku osób posiadających orzeczenie o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności czas pracy uczestnika nie przekroczy 7 godzin na dobę.
  • Istnieje możliwość przygotowania zawodowego w formie Workcamp w prowadzonych ośrodkach szkolenia zawodowego lub w formie mieszanej.
  1. Działania dodatkowe:
  • Działania mające na celu rozwój kwalifikacji zawodowych i kompetencji UP obejmują kurs językowy z elementami multikulturowymi (minimum 1 tydzień), program kulturalny (zajęcia weekendowe), coaching-superwizje (min. 1 tydzień).

FAZA III – Aktywizacja po powrocie uczestników do kraju:

  1. Szkolenia z certyfikatem kwalifikacji/kompetencji zawodowych – wsparcie fakultatywne dla 28 UP zgodnie z IPD opracowanym w Fazie I.
  2. Pośrednictwo pracy – zajęcia indywidualne średnio 20 godzin na UP.
  3. Spotkania indywidualne z mentorem – średnio 5 godzin na osobę miesięcznie przez 2,5 miesiąca.

 

Cel główny projektu:

Stopniowa i trwała integracja z rynkiem pracy 56osób (grupa NEET do 35 roku życia) z terenu województw śląskiego i dolnośląskiego poprzez realizację kompleksowego programu aktywizacji społeczno-zawodowej (poradnictwo zawodowe, kurs językowy, trening kompetencji, przygotowanie zawodowe zagranicą, szkolenia, pośrednictwo pracy, mentoring) oraz wzajemne uczenie się i wymiana doświadczeń pomiędzy partnerami krajowym i ponadnarodowymi.

 

Efekt projektu:

  • Nabycie przez 51 osób (27 kobiet, 24 mężczyzn) kompetencji zawodowych lub kluczowych po zakończeniu udziału w projekcie.
  • Nabycie kompetencji zawodowych lub kluczowych przez 26 osób (14 kobiet, 12 mężczyzn) spośród NEET znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy po zakończeniu udziału w projekcie.
  • Podjęcie zatrudnienia lub stażu w kraju przez 20 osób (11 kobiet, 9 mężczyzn) w wyniku uzyskania wsparcia w projekcie.

 

Wartość projektu:

Łączna wartość projektu: 1 737 414,69 zł

Kwota dofinansowania projektu: 1 685 082,69 zł

Kwota dofinansowania ze środków UE: 1 638 208,31 zł

 

Obszar realizacji projektu:

województwo dolnośląskie, województwo śląskie

Okres realizacji projektu:

Od 01.04.2018 r. do 31.10.2019 r.

 

Realizator projektu:

Beneficjent – Fundacja IMAGO z siedzibą przy al. Gen Józefa Hallera 123, 53-201 Wrocław

Partner projektu – Donner + Partner GmbH, z siedzibą Konneritzstr. 25, 01067 Drezno

Partner projektu – Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft gGmbH (BSW) z siedzibą Rudolf-Walter-Strase 4, 01156 Drezno

AKTUALNOŚCI

Harmonogram – kurs „Będę menedżerem”

harm_Menedzer gr1

Harmonogram – kurs „Florystyka”

harm_Florystyka gr1

(04.10.2018)

Harmonogram – kurs „Trener personalny”

harm_kurs_Trener_personalny_gr1

(28.09.2018)

Harmonogram – kurs Instruktor pływania

harm_kurs_Instruktor_plywania_gr1

(21.09.2018)

Harmonogram – szkolenie AutoCAD

harm_AutoCAD gr1 

(14.09.2018)

Harmonogram – staż grupa 2

harm_Staz_gr2

(12.09.2018)

Harmonogram zajęć: „Trening motywacyjny i kompetencji multikulturowych” dla grupy 2.

harm_warsztat_gr2

(05.09.2018)

Harmonogram zajęć z języka niemieckiego dla grupy 2.

harm_niemiecki_gr2

(25.07.2018)

 

W najbliższy czwartek i piątek odbywać się będzie „Trening motywacyjny i kompetencji multikulturowych” harm_warsztat_gr1

(25.07.2018)

 

Dzisiaj zaczynamy zajęcia z języka niemieckiego z grupą 1 we Wrocławiu i Ząbkowicach Śląskich. Poniżej znajdą państwo harmonogram.

harm_niemiecki_gr1_Wro

harm_niemiecki_gr1_Zab

(25.06.2018)

 

14 czerwca od 12:00 do 14:00 w PUP w Ząbkowicach Śląskich odbędą się spotkania rekrutacyjne do naszego projektu. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych. (data aktualizacji: 12.06.2018)

 

UWAGA!

Zwolniły się 2 miejsca w grupie wrocławskiej. Zajęcia indywidualne już 18 czerwca, wyjazd do Drezna z końcem lipca! (data aktualizacji: 12.06.2018)

 

Zapraszamy wszystkich do udziału w pierwszej grupie projektowej. Początek zajęć 13 czerwca w Ząbkowicach Ślaskich i Wrocławiu. (data aktualizacji: 08.06.2018) 

KONTAKT

Ząbkowice Śląskie

ul. Melioracyjna 3, pok. 7,

(budynek Przedsiębiorstwa Wodno Melioracyjnego)   

tel: 506-734-672  

   

Wrocław, ul. Hallera 123,

tel: 519-055-411

tel: 514-342-117